INNOPUNKT-Initiative fördert berufliche Perspektiven älterer Beschäftigter in Unternehmen

Die Wirtschaftsentwicklungs- und Qualifizierungsgesellschaft mbH (WEQUA) aus Lauchhammer hat im Rahmen der INNOPUNKT-Kampagne "Ältere - Erfahrung trifft Herausforderung" ein Projekt auf den Weg gebracht, welches sowohl für ältere Beschäftigte, als auch für Unternehmer von Interesse ist.

Projektziel ist es, für 120 ältere Beschäftigte aus Unternehmen in Südwestbrandenburg Konzepte zur individuellen Berufswegeplanung zu erstellen. Unterstützt wird dies durch die Auswahl, die Qualifizierung und die Tätigkeit von 15 "Demographielotsen" in den beteiligten Betrieben.

Im Vordergrund steht hierbei  die Verbesserung der beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten für Ältere in den Firmen durch die Einführung einer Personalentwicklungskonzeption. Dieser "Quickcheck" hilft dabei, Beschäftigte und Unternehmen demographiefester zu machen. Bei klein- und mittelständischen Unternehmen werden in diesem Fall bis zu 80% der Beratungs- und Qualifizierungskosten als Zuschuss gefördert!

Weitere Informationen hierzu erhalten Sie bei Frau Christiane Worrack unter 03574/46762017 sowie auf www.wequa.de.